martes, 18 de agosto de 2015

LIDERAZGO de Serotonina y Dopamina, ¿tú eres...?

Lo primero es dejar claro que no se trata de un tratado médico ni de química aplicada… no me metería en esos charcos. Pero sí hacer unas breves referencias a cómo afectan al Liderazgo una mayor o menor producción de estas dos sustancias en nuestro organismo. Es sabido que el sonido del despertador provoca un incremento de dopamina en el cuerpo para activar los sentidos y provocar el despertar. Por el contrario, cuando nos acostamos y nos relajamos comienza la producción de serotonina que causa relajación y permite ir “desconectando” para el sueño.

Pero estas sustancias no se producen únicamente en estas dos situaciones. Se trata de una reacción vital que trabaja cada instante de nuestra vida y protege de excesivos “altibajos” emocionales, equilibrando y matizando la relevancia que daremos a diferentes situaciones diarias. Hasta aquí sería la teoría… la práctica indica que cada cuerpo, cada persona tiene unos índices “base” de cada sustancia que se verán incrementados por la producción individual o minorados por la del contrario. Es decir, una persona será más excitable con unos niveles base de dopamina altos y más calmada si la base de serotonina es alta. De hecho, los deportistas de élite suelen tener unos niveles altos de serotonina base que les permite controlar las situaciones límite a las que se enfrentan y tomar decisiones más racionales que si no los tuvieran. Pero como todo en la vida, hay que buscar el equilibrio y no son buenos ni excesos ni defectos.


martes, 11 de agosto de 2015

¿Está el Sector Seguros (Salud) abocado a una profunda reestructuración?

Como ha ocurrido con el Sector Financiero en nuestro país, ahora ha llegado la hora de iniciar una profunda y estratégica reestructuración, a todos los niveles, del Sector Seguros con especial significación en el de Salud. Existe algún ámbito del seguro Vida y resto no Salud que sí está trabajando de forma decidida y los resultados se están comenzando a atisbar. Alianzas cuando no adquisiciones con grupos financieros están dotando de músculo a grupos multidisciplinares, multisectoriales. El Seguro de la Salud es otro de los sectores más tradicionales y conservadores en cuanto al modelo de negocio y el abordaje de nuevas propuestas y servicios.



sábado, 25 de julio de 2015

Tecnología no lo es todo

En apenas 10 años hemos pasado de ver la Tecnología como un “mal menor” en muchas empresas y organizaciones (se soportaba como un área de gasto improductivo sin valorar su impacto real sobre el negocio) a alzarla hasta los altares como el “Salvador de nuestro modelo” (parece que comprar una “startup” o utilizar sus servicios obrará el milagro)… ni tanto ni tan calvo. Como ya he trasladado en otros artículos, la Innovación Tecnológica, por sí sola y en modelos de negocio en los que no es el foco primario, no convierten a una Organización en innovadora. Simplemente se embarcan en un proceso Evolutivo de alcance limitado y habitualmente incierto. Somos bastante proclives a pasar de un extremo al otro simplemente por leer algún artículo o conocer un caso de éxito.

Invertir en Tecnología sin provocar un nuevo paradigma en la Organización no transformará ésta más que en la carcasa, condenando al contenido real a continuar por su travesía por el desierto y desembocando en pérdida de dinero, tiempo e imagen de marca en el mercado.



sábado, 4 de julio de 2015

"Esta Casa es así..." - Interim Management

Hay frases hechas, muletillas culturales, que deberían desaparecer por el bien de la salud de aquellos que escuchándolas nos sube la tensión arterial. El ahorro a nivel nacional en asistencia primaria, medicamentos y asistencia hospitalaria sería importante.

Ironías aparte, la muletilla que propongo en este post “esta Casa es así” es una de las peores que se pueden escuchar en una organización pues demuestra la poca o nula confianza que la base operativa y productiva tiene en sus gestores. Si la escuchas de altos cargos con gran responsabilidad en la organización y con un objetivo primario en sus funciones como es la motivación de su equipo, entonces es para salir corriendo y no mirar atrás por si estás huyendo de Sodoma o Gomorra, como organizaciones en descomposición organizativa, cultural e innovadora.



domingo, 14 de junio de 2015

Innovation´s Wormhole -The Truth- (english)

In my previous post "Innovation’s Black Hole" (I recommend reading prior to this second part) gave a blow on the table warning, with exaggerated example, of the consequences of not refine the use of new tools and services, as well as the uncontrolled financing – open crowdfunding - any idea that we can put on the ropes. Now I don’t want to dramatize but making remarks that are interesting.

The "Black Hole" that I used as simile of destruction becomes a Wormhole, which transports us to another dimension in communication and knowledge, when the technologies and innovative cultures used are correct and in a personal, corporate and social benefit. The sensations to discover are unlimited and therefore we have to be cautious.

Innovation´s Wormhole -The Truth- (español)

En mi anterior post “Innovation’s Black Hole” (recomiendo su lectura previo a esta segunda parte) daba un golpe sobre la mesa advirtiendo, con ejemplo exagerado, de las consecuencias de no acotar el uso de nuevas herramientas y servicios, así como la financiación descontrolada – crowdfunding abierto – a cualquier idea que nos pueda poner contra las cuerdas. Ahora quiero desdramatizar pero haciendo observaciones que son interesantes.


El “Agujero Negro” (Black Hole) que utilicé como símil de destrucción se convierte en un Agujero de Gusano (Wormhole), que nos transporta a otra dimensión en la comunicación, intercambio y conocimiento, cuando el uso de las tecnologías y las culturas innovadoras son correctas y en beneficio personal, corporativo y social. Las sensaciones por descubrir son ilimitadas y por lo tanto debemos de ser cautos.

lunes, 8 de junio de 2015

Innovation's Black Hole

Cuando me he levantado esta mañana el “smartphone” estaba realizando la tarea de lectura de mis “e-mails” y clasificando por importancia, según los parámetros de configuración. Había procesado 124 y respondido a 22. Al poner los pies en el suelo la báscula integrada me ha advertido de un ligero sobrepeso lo que ha desencadenado una tarea a la cocina para preparar un desayuno acorde a las necesidades fisiológicas del momento y la actividad programada para esta mañana. Ha realizado un pedido de proteínas y minerales ad-hoc para mis carencias que me serán entregadas en el lugar donde me encuentre mediante un dron con localizador. La “Smart TV”  comenzó a mostrarme la selección de noticias según mi voz iba dando órdenes de búsqueda, ampliación, siguiente, repetición…

Una vez vestido con la ropa seleccionada por el “smart closet” acorde a la agenda inmediata. El resto perfectamente acomodada en la “smart suitcase” que me irá sirviendo según sea necesario.
El coche esperando en el hall de mi casa, piso 102, con la climatización a mi gusto, música seleccionada a mi estado de humor y preparado para un masaje lumbar medido a mi estado muscular.

Comienzo el descenso cuando el “smart personal hub” me avisa de una nueva app que realiza las tareas del hogar en menor tiempo y con mayor eficiencia. Acepto la sugerencia y el robot se actualiza en 5”. Comienza su trabajo.

A punto de llegar a la oficina recibo otro aviso del SPH en el que me recomienda la instalación de una app, recién lanzada, que según sus análisis y criterios ahorraría proceso y generaría velocidad en la toma de decisiones global. Acepto y en 10” se instala y según la inteligencia del SPH configura prioridades a cada módulo y app.

Ahora me encuentro en dependencias de la policía judicial donde me retienen por estafa y malversación de fondos (mi módulo financiero compuesto por diferentes app’s tomaron decisiones no muy correctas), daños a la propiedad privada (mi robot casero se “encargó” de todas las viviendas de mi planta), y una vez todo esto finalizó otro de mis módulos inmobiliarios vendió todas mis propiedades por lo que también me acusaron de alzamiento de bienes.

¿Ciencia ficción?

Innovation's Black Hole (english)

When I woke up this morning the "smartphone" was performing the task of reading my "email" and sorting by importance, according to the configuration parameters. It had 124 processed and 22 responded. Putting my feet on the ground, immediately the integrated scale has warned me of a slight overweight what triggering a task to the kitchen to prepare breakfast to the physiological needs at this moment and the activity scheduled for this morning. He has made an order from proteins and minerals ad-hoc for my shortcomings that I will be delivered at the place where I find using a drone with locator. The "Smart TV" began to show me the selection of news as my voice was giving orders of search, extension, next, repeat...

Once dressed in clothing selected by the "smart closet" appropriate with the immediate agenda and the rest perfectly accommodated in the "smart suitcase" that will get me to serve as required.

The car waiting for me at the hall of my house, floor 102, music selected to my mood state and ready for a lumbar massage measured my muscle state.

Start the descent when the "personal smart hub" tells me of a new app that performs the tasks from home in less time and with greater efficiency. I accept the suggestion and the robot is updated in 5 ".

On the verge of reaching the office receive another notice of the SPH which recommended to install an app, just released, which according to their analysis and criteria would save process and generate speed in the global decision-making. I agree and in 10" installed and according to the intelligence of the SPH set priorities to each module and app.

Now I'm in judicial police where I retain for fraud and embezzlement of private funds (my financial module, composed by different app's, tokes decisions not very correct), damage to private property (my home robot "dealt with" all homes of my apartment)


Science fiction?