Estupidez funcional... el error de las organizaciones

Es realmente curioso como las organizaciones no son capaces de reaccionar ante situaciones tan fácilmente reconocibles como las que se describen... o tan complejas de acometer cuando la cultura de la organización impide reacciones desde dentro. Cualquier reacción siempre será mejor que mantener la "estupidez funcional" reconocida.


Andre Spicer, profesor de comportamiento organizacional en la Cass Business School (City University of London), y Mats Alvesson, profesor de la School of Economics and Management (Lund University, Suecia), son los autores del artículo: 

A Stupidity-Based Theory of Organizationsjoms

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